Delta in rosa: supporto a favore dell’impiego e della rappresentanza femminile

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In un settore considerato spesso maschile, le donne che lavorano in Delta Air Lines possono contare su una cultura aziendale incentrata sull’equità, la diversità e l’inclusione, capaci di superare le barriere di genere. La compagnia è impegnata su molteplici fronti per favorire l’impiego e la rappresentanza femminile. Lo sforzo del vettore per invitare le donne […]→